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就业难问题如何破解?

内容来源:北京新华 点击:

“毕业即失业”、“找工作专业不对口”、“名企招聘一职难求”……如何将就业压力增大这一压力变成理性择业、提升毕业生创业创新能力、学校下大力气提升教育质量的动力,将压力变动力,将压力变机遇,在压力中寻求突破之道,不仅需政府、社会发力,学校的努力也是必不可少的。

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北京新华电脑学校以就业为导向,推行校企合作、订单式培养机制,塑造真实的企业场景,让学生全方位、多角度的参与到商业项目中,把技能训练与行业经验积累融为一体,真正让新华学子实现从学生到职业人的角色转变,为企业培养合适的员工,让学生找到适合的就业岗位,真正架起校园与企业之间的桥梁。实现了学校和企业的技术互补、资源共享,切实提高了育人的针对性和实效性,提高了技能型人才培养的质量。

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学校历经多年的厚积薄发,如今已经建立了人工智能开发与大数据工程师、电子竞技运管工程师、VR动漫影视工程师等IT热门专业体系,为社会培养了一大批IT精英人才,获得了社会与学生家长的广泛赞誉。北京新华电脑学校结合市场需求设立热门专业,与IT企业建立合作关系以此帮助学生就业,真正做到使无业者有业,使有业者乐业。新华教育,就是就业的教育。

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北京新华电脑学校在不断加强学生就业能力培养的同时,也不断升级完善就业服务。学校多年来与多家精挑细选的企业建立了长期稳定的合作关系,并提供了海量就业岗位;把IT人才专场招聘会引入校园,让新华学子就业成本大大降低;将职业规划指导引入课堂,让所学技能全面适应社会需求;四项就业服务、五重就业保障,遍布全国的就业网络,良好的就业服务让广大新华学子的就业竞争力得到了提升,赢在了起点。

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“就业难”仍将继续,在就业竞争堪比战场厮杀的今天,与其争抢得狼狈不堪,不如去“教学让人放心、就业让人省心”的学校,学会一技之长成为被争抢的高端人才,未来坦然自若的你一定会感谢今天敢于选择的你!

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