就业内卷趋严重，应届毕业生该如何“自救”

“就业”，一个永恒的热门话题，尤其对于即将毕业走出校园踏入社会的学生。根据教育部公布的数据显示，2021届高校毕业生总规模高达909万人，同比 增加35万人。 近五年，应届毕业生数量呈逐年增长趋势，加之疫情影响导致留学生大量回流，竞争日益白热化，2021年应届生就业群体数量创历史新高。

就业问题是重大的经济社会问题，具有重要性、紧迫性和长期性，“就业难”成了绝大多数年轻人心中的困惑。毕业生就业难背后的原因有哪些呢？

1、稚气未脱，心高气傲。大部分毕业生缺乏工作经验，属于零经验“小白”，空有理论知识，缺少实践锻炼。未曾经受过社会的毒打，学生思维严重，充 满着理想主义。部分年轻人对就业有较高诉求，但实践经验、专业能力与市场需求存在结构性矛盾，由此导致人岗不适、就业苦难。

2、固本恋家思想严重。人总是不愿意走出自己的舒适圈，安乐闲适的环境待久了，连孤身奔赴一城的勇气都没有。习惯了一个地方的风土人情，习惯了饮 食文化，习惯了家人朋友常在身旁，不想要去一个全新的陌生地方重新开始。

3、对自身定位不清。不能正确的认识自己，不知道自己到底想要做什么、适合什么，盲目攀比跟风严重，结果往往适得其反。

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