这些职场面试礼仪，你容易忽略的制胜法宝

不论是初涉职场还是跳槽，想要得到工作就必须经历面试的过程，面对求职面试。

如何才能增加面试成功率呢？除了有细致的简历、扎实的专业知识，良好的面试礼仪是容易被忽略的制胜法宝。

01.面试中着装礼仪

在面试中，恰当的着装非常重要，良好的仪容仪表会给面试官留下好的印象。在挑选面试着装时，可以依据三个原则：

一是与谋求的职业相吻合；

二是与自身气质相吻合；

三是与公司企业文化相吻合。

以互联网为首的新兴行业生态很年轻化，穿正装面试可能会因为过于郑重而显得有点古怪。只要干净、整洁、不奇装异服、不带过于夸张的配饰，就能够轻松融入氛围。

02.面试中谈吐礼仪

面试中的谈吐礼仪可以总结为三点：不要过分谄媚；不要畏畏缩缩；不要自来熟、自我吹嘘。

称呼他人为“您”是基础的，在明确对方姓氏和职称的情况下，用姓氏+职称的方式称呼对方。如果面试环境比较轻松可以更亲近一点，用“哥姐”来称呼对方。

在“推销自己”的过程中，要贯彻理智客观的原则，尽量做到每句话都有所验证，语气不卑不亢，口齿清晰，逻辑鲜明。

03.面试中举止神态

激动抖腿、左顾右盼、眼神躲闪都是面试当中的大忌。在一个几乎人人都患有轻度社交恐惧症的大环境里，面试紧张是在所难免的。

有一个很有用的方法，是借助眼神缓解紧张，凝聚注意力

在较为正式的商业场合中，目光应在对方的上三角区（即额头、眼睛、鼻梁所构成的区域内）自然流动。谈到关键的地方，要时不时看着对方的眼睛，进行目光交流。

04.面试中情绪礼仪

说到情绪管理，就不得不提到传说中的stress interview。面试官制造紧张氛围，提出有攻击性和质疑色彩的问题，很多时候都是故意而为之的。不是面试官找茬，而是有些岗位的确需要抗压和情绪控制力。

一旦精神紧张的求职者在压为作用下没有办法冷静做出判断，情绪失控，这场面试很可能就随着愤怒结束。

在面试过程中保持情绪平稳，压制感性因素，克制、文明、理性，就很容易获得面试官的好感。

总而言之，在面试中一定要做到这八个字：自信、诚实、礼貌、淡定。

以好的精神面貌和大方得体的行为举止对待，一定能为你的面试加分！