据有关权威招聘企业网站对企业人力资源负责人的一项调查中发现，学历高消费的趋势正在发生转变，用人单位在选才时讲求“实用至上”，特别是在新《劳动法》颁布实施后，对于企业人力资源成本的提高，更多用人单位是在“量体裁衣”地选择人才。

人才缺口催生市场升温

目前的IT培训主要集中在环艺、网站、动漫和广告等几个专业方向。据有关部门统计，我国IT缺口每年约为50万人，而高校的学历教育培养出来的人才不到8万，而这个缺口正随着社会企业的用人需求在不断递增。

而IT行业的就业优势正成为越来越多求职者在就业难的大环境中选择IT培训来加强自身竞争力的最理想充电方式。目前IT职业培训市场已趋于成熟，主流的培训机构基本上没有大的变化，市场份额集中在具有较大规模和品牌影响力的培训机构，市场稳健发展。

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