11月26日上午，北京新华电脑学校组织全体教职工在多媒体十一进行素质培训学习。本次培训学习是以视频的方式进行的，讲课人是具有“中国启智第一人”之称的培训导师李强—李老师。

李老师做为一个成功的企业家、演讲家、培训导师，在整个中国被誉为企业家的良友、员工的财富。其深入浅出的辨析、灵活生动的阐述、渊博丰富的知识以及开阔的思路，确实值得我们学习、思考。

在培训中，李老师共提到了五个主题，分别为：归零、谦虚、感恩、服从和学习。李老师以自己大学毕业从普通员工到总经理助理短短的三年成长经历为引子，深入浅出、趣味横生的阐述了一个人从普通员工到企业高管所应具备的基本要素。

归零，就是将过去的所有的经历、学识、经验，认识全部归零。为什么归零？道理很简单，过去是一种经历，经历不代表能力。过去的已经成为历史，我们不能一辈子拥有过去。紧抱过去的人，怎么能诞生新的能力、新的本事、接受新的事物？

“谦虚是一种美德！”。说到谦虚，李老师说：“稻谷低头最厉害正是因为颗粒最饱满，麦穗弯腰最低正因为果实最丰富。”人不会因为你越谦虚就会认为你一无所知，恰恰相反，一个懂得谦虚的人，往往可以得到更多人的认可与帮助。

“点滴之恩，必当涌泉相报”，我们应当学会感恩，感谢父母、师长、兄弟姐妹、朋友，感谢一切在生命中曾经帮助自己，让自己健康成长并生存下去的人。如此，我们将过得轻松快乐。

服从，18-23岁的年轻人涉世未深，桀骜不驯，充满反叛精神，是最难以管束的群体，但奇怪的是在军队中却能将他们管理治得服服帖帖——其中的秘诀就是服从。同军纪相似，一个充满战斗力，竞争力的企业也有着一套严明的纪律体系，而企业的首要任务就是培养员工们的服从意识。但是，在服从中我们还应注意聆听。机械的重复并不是服从的本意，而是要求我们仔细聆听领导的话，展现自己的能力，把事情做好，事后还应及时汇报总结，找出不足，取其精华，去除糟柏。

学习没有界限，只分有用无用。学习，可在课堂中进行专业化训练，在阅读中进行人文熏陶，也可在交谈中进行沟通交流。任何人都值得我们学习，“三人行必有我师”，我们可以从好人身上学到优点，也可从坏人身上看清缺点，对待优点，我们可以发扬光大，对待缺点，我们可以拒绝重蹈覆辙。古人云，“近墨者黑，近朱者赤”，所以我们应该学会选择学习对象，学会选择学习内容，只有不断的充实自己，壮大自己，才会为将来扎下坚实的根基。

俗话说得好：要学会做事，先要学会做人。当我们学会了归零，学会了谦虚，即使我们离成功或许还很远，但是至少我们已经放弃了包袱，我们已经拥有了保护自己最有利的法宝，那么我们距离一个优秀的人、优秀的员工还会远吗？