强化心理素质 关注青年成长
发布时间:2007-09-25 20:34:52 | 作者: | 编辑: | 点击次数:
本报记者报道 怎样在新的时代背景下帮助青年成长？如何为青年提供更好的发展平台？如何增进青年之间的相互交流？在本次团代会报告中，青年成长被写入未来五年工作重点，在团代会上，关于青年成长成才的话题也成为热门话题。
北京外企服务集团有限责任公司团委书记力扬代表说，外企集团本身有几千名员工，此外，集团所属的北京外企人力资源服务有限公司还面向6000多家企业的16万外企员工提供人力资源服务，如何为这么庞大的青年群体提供成长成才的平台是一个不小的课题。对于一个团队的组织者来说，如何有效与他人交流沟通十分必要。“我们的培训首先是注重个人成长，提高团干部自身素质，在此基础上注重团队建设，提高外企内团组织的凝聚力。”
“心理健康是青年健康成长的重要课题，我们将重点在大学生和IT从业者中进行压力调查，之后再进行有针对性的减压培训、减压课程。”在团代会现场，北京市青年宫主任冯松青代表在谈到青年成长话题时说。谈到为何选择大学生和IT从业者，冯松青说，大学生面临人生成长成熟的重要阶段，学会管理压力、疏解压力将受用于他们今后的人生，而白领青年大多面临巨大的竞争，也容易让压力“超标”。